Family Leadership Strategies 2019 Spanish

83 El líder de la empresa a menudo ejemplifica elementos de aptitudes técnicas: experiencia en negocios combinada con criterio excepcional e inteligencia emocional sustancial. Él o ella pueden ser el CEO, el presidente o el director senior de la empresa o empresas familiares. Roles de líder de gobernabilidad El miembro del directorio, el fideicomisario, el director de la junta del concejo familiar, el miembro del comité de inversiones y el director de la fundación son esenciales para la gobernabilidad efectiva de cualquier familia. Estos roles a menudo pueden ser pasados por alto o incluso desatendidos, pero las familias exitosas pondrán mucho énfasis en corregir esto. Ellos formalmente eligen los líderes y la elección es tratada como un honor. Dan al rol visibilidad y respeto, y ocasionalmente recompensan la participación con remuneración. Asimismo, las familias exitosas comprenden que en una familia grande con muchas hermanos y primos, crear roles de gestión numerosos y diversos es una forma importante de hacer participar a los miembros de la familia, capacitar y desarrollar la experiencia, promover la gestión compartida, desarrollar líderes y brindar una supervisión ejecutiva esencial. Roles de líder de la familia emergente Este rol combina elementos de los roles de líder de la familia y de líder de la empresa, pero en un ámbito de desarrollo. Los líderes de la familia emergentes a menudo son identificados fácilmente ya sea a través de una designación formal a cargo de una entidad más pequeña dentro de la empresa (p. ej., CEO de una sociedad de cartera), a cargo del consejo o fundación familiar, o mostrando liderazgo a cargo de una compañía de terceros. A menudo logran este reconocimiento debido a su edad, antigüedad de nacimiento, o rama familiar combinado con su ambición, intereses, habilidades y logros demostrados. Con el paso del tiempo, los líderes emergentes a menudo pasan de ser reconocidos como ‘prometedores’ a estar en un sendero hacia un liderazgo formal de un tipo u otro. Los líderes emergentes también pueden desempeñar un rol crucial en la creación de nuevas empresas o fuentes de patrimonio familiar. Como hemos mencionado, uno de los desafíos más grandes que enfrentan las familias es que las exigencias sobre el patrimonio Roles de liderazgo familiar