Family Leadership Strategies 2019 Spanish

7 • Las transiciones de liderazgo familiar no necesitan ser perturbadoras y no están destinadas a fracasar. Por cierto, cuando se planean y ejecutan en forma adecuada crean oportunidades para el crecimiento y la comunicación constructiva de la familia. • Las normas sociales y mejores prácticas en constante evolución imponen que los nuevos líderes de la familia pueden surgir de cualquier lugar de la familia extendida o incluso más allá. La selección de esos líderes debe estar basada en habilidades, experiencia y criterio excepcionales. Se debe evitar el nepotismo y los prejuicios. • Las transiciones de liderazgo exitosas son más que simplemente pasos, cronogramas y acciones. Requieren una comprensión profunda de la conducta interpersonal, y cómo ‘funciona’ la familia, junto con sólidas habilidades de escucha y comunicación por parte de los interesados claves.